Zowel tekort als teveel aan personeel zijn ongewenste kostenposten voor een bedrijf.
Ze zijn terug te dringen!
Met collegiaal in- en uitlenen wordt effectiever en efficiënter omgegaan met de beschikbare arbeidscapaciteit.
De Voordelen:
Werkgevers: o.a. besparing op tijd en kosten van werving, externe inhuur. Afname leegloopuren.
Werknemers: kans om nieuwe ervaringen op te doen, met behoud van baan.
Flexbeurs.nl is een landelijk online platform dat vraag naar en aanbod van tijdelijk beschikbare professionals samenbrengt.
Voor HRM- en P&O verantwoordelijken is Flexbeurs.nl nu beschikbaar als extra HR instrument.
Deelname is gratis.
www.flexbeurs.nl |
Huisregels 
